La protección y el cumplimiento de los derechos laborales son esenciales para garantizar la justicia y la equidad en el lugar de trabajo. Cualquier violación de estos derechos puede tener consecuencias graves para los trabajadores y para la empresa.

• Cálculo de indemnizaciones (riesgos de trabajo) y finiquitos.
• Asesoría y atención a inspecciones por parte de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
• Atención a órdenes de visitas por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social.
• Negociación y atención a conflictos colectivos de trabajo. SINDICATOS
• Asesoría, representación y patrocinio en juicios laborales del ámbito local y federal.
• Mediación y conciliación trabajador – patrón.